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双赢税务 |注意!社保费征收有变:工资到手少了 ,实际社会福利多了

作者: 本站 来源: 本站 时间:2018年04月14日

注意!社保费征收有变:工资到手少了 ,实际社会福利多了

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近日,中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》宣布:为了提高社会保险资金征管效率,将各项社会保险费交由税务部门统一征收!

也许有人觉得:不就是税务收个社保,有必要这么大惊小怪吗!你要是这么想就大错特错了!

01

社保征收将迎最严时代

目前我国社保缴费主要是采取两种征缴模式,一种是“社保征收模式”,即由社会保险经办机构负责征收社保费;另一种是“税务征收模式”。其中,“税务征收模式”又可以分为两种:“税务代征模式”“税务全责征收”

在此之前,很多地方都是采取的“税务代征模式”——企业和个人需缴纳的各项社会保险费,由地税局统一代收。大概流程:用人单位自行申报——社保险经办机构核定过用人单位和个人应缴费额后,提供给地税,作为地税据实征收的依据——地税代收。

简单点说,地税之前担任的只是替社保局代收社保费的这么一个角色,说白了就是“帮别人数钱的”。

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所以,之前在社保征收方面可能抓得没那么紧。你公司有人没有买社保,税局可能比对起来困难;或者都按最低标准去交,交了总比没交好,以前可能也是拿别人的手短,你收多少过来就拿多少,也不好意思多说什么。

 社保交由国税统一征收之后会有哪些变化呢?
  1、给欠保企业致命一击
  在此之前,企业和个人需缴纳的各项社会保险费,由地税局统一代收。简单来说,企业缴纳社保的流程是:用人单位自行申报——社保险经办机构核定过用人单位和个人应缴费额后,提供给地税,作为地税据实征收的依据——地税代收。
  因此,很多企业存在欠缴、或按最低标准缴纳的问题。而地税核查比对起来,也很困难。

  新政将社保划到税务征收,尤其是国税地税合并之后,将大大提升社保费的征管效率。税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了。
  之前税局要把社保信息和交个税的工资比对起来有困难!现在好了,个税是自己的,社保也是自己的,比对困难?不存在的!
  这一变革,会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!

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不懂?接着往下看


  2、谁欠保谁失信;谁失信重罚谁
  另外,前段时间的国家发改委发、联合税务总局发布一则关于限制特定严重失信人乘坐民航的意见:
  其中,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限!
  (1)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;
  (2)用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;
  (3)应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;
  那些不给员工上社保、不全额上社保的老板们需要注意了!不配合整改?飞机都不让你坐了!

如果用人单位未按相关规定参加社会保险,作为用人单位负责人,以后飞机票买不到了。

法律依据在这↓↓↓

最新案例

前段时间发改委关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见——发改财金〔2018〕385号,其中还有税务总局的联合署名

公告里有一条说的是,社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人,坐飞机也将受限——

  • 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的;

  • 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的;

  • 应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的;

  3、工资到手少了实际多了
  社保基数有上下限的规定,各地不同。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。

  以长沙市为例,如果你实际工资为10000元,有不少公司的做法是按4279元的工资基数交的社保!

  新政前
  按下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元
  按下限4279元基数交,企业所要缴纳的社保数额:1335.06元
  新政后
  按实际10000元基数交,个人扣除社保后的工资是:8950.00元
  按实际10000元基数交,企业所要缴纳的社保数额:3120.00元
  小  结
  新政后,职工到手工资少了约600元,企业要多缴纳约1700元。
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  国家改革方案预计会在今年底前落实,具体的地方执行规则变化,我们还需要进一步等待。

  对于未按照规定缴纳社保费的企业,这些企业的社保负担将会加重。这些企业的职工,到手工资可能会降低。但是,对于个人而言,按照规定缴纳社保费,在医保和未来的养老金方面,都能给自己的一个有力保障。

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