年薪24万就想招财务总监?你太天真了!

年薪24万就想招财务总监?你太天真了!

如果去衡量自己的“身价”，从而在就职谈薪商定一个最合理的报价。所持有的证书、相关的项目经验、以及资源与人脉都有可以纳入考核之内的。

财务、财务主管、财务经理、财务总监、CFO，一级级的职位变化，意味着不同的职责变化，随之相对应的也是薪水的逐级攀升。

在贵州某地举办的人才招聘会，据贵州都市记者在招聘会上发现，一家销售公司开了24万元招聘财务总监，虽有人观望但无人应聘，该公司HR大吐苦水，该岗位开出这个年薪已经招聘半年了。

据负责人表示，这个岗位需持有会计师证，并有上市公司管理经验、参与上市公司融资等，同时，还需有与税务、银行等全融机构沟通的经验等，HR表示这样的人遵义太少，需要从大省市进。该报告出来后，网友评论：用财务经理的年薪去招财务总监，HR，你太天真。

年薪24万，是否能招的到财务总监?

财务总监这个头衔，在现在大小公司遍布的地方并不少见，哪怕是卖个牛肉拉面，负责收银工作的老板娘都能在名片上印个“财务总监”，但是且看招聘需求：

1需要持有会计师证。

相信这里的会计师证是指CICPA这类证书，而不是入门级的从业资格证吧，虽然现在的CICPA证书不像过去一样稀有，但是低通过率和高难度，能拥有它的往往是学霸或者具有多年工作经验的。根据调查，具有CPA的财会管理者，一般年薪都不会低于20万。

2有上市公司管理经验、参与上市公司融资等。

工作经验，而且不是普通私企的经验，要有上市公司的管理经验并参与上市公司的融资，这就要求该应聘者具备的是管理会计能力和融资人脉。担任财务经理或者刚刚晋升成为财务总监，一整套管理体系，内控合规和风险规避，预算控制都是他们在这样的位置上必须掌握的，而拥有上市公司管理经验的人，年薪都不会低于30万。

3有与税务、银行等全融机构沟通的经验等。

这里涉及之前提到的融资，贷款，合理避税。需要多年大企业财务高管的工作经验和长年累月积累的人脉关系，光靠几张证书，只能处理处理账面和管理的事情，这样的要求，早已不是财务管理者的要求，而是公司的管理者要求，拥有这种能力的，年薪都不会低于50万元。

从以上需求来看，该公司对财务总监的要求，是以CFO为标准的，但是开出来的年薪，却处于财务经理的标准上，也难怪有能力的不屑，对薪资有兴趣的却没有达到这样的能力。当然，从遵义这样的城市应聘者看来，24万年薪确实不低，但是放在北上广这类大都市，24万年薪只是一个财务经理的标配，具有这样技能的，年薪百万都不为过，甚至有些CFO薪资高出CEO数倍，既然这样，为何要屈尊在三线中小公司呢?

当然，若你看到这样的招聘启事，你为了24万心动，那就根据他开出的条件：考证，去有潜力的公司熬到上市，参与公司的内控管理流程管理制度制定，参与公司的IPO流程融资业务投资风险，与各种银行税务局打好关系，拥有自己的金融圈子……这个时候，区区24万你自然也看不上眼了。

▎本文转载自北京时间。注册会计师整理发布。

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