双赢财务 | 税务稽查风暴下，会计人年末自查自保，只需三招就搞定！

@乾坤大挪移：财务人的年末，真不是闹着玩的，去年的年末感觉用尽了体内的洪荒之力。

@好的名字好不好：感觉这几个月的加班费会爆表，我已忘了多久没有在凌晨1点之前睡觉了。

@刘昊然未婚妻：1月1日能望见12月31日在做什么，反正我每个月都在加班，早就习惯了忙碌的生活。

@出来望风：头一回当会计， 我好方，感觉下月会又忙又慌又乱......

资产盘点

年末，首先，企业要组织专门的人员，对货币资金、存货和固定资产等实物资产和专利权等无形资产进行全面清查、盘点和核实(一般先由实物管理部门自行预盘。

然后，由财务人员配合监盘，无形资产需进行相关评估)，确保账实、账证相符，对于盘点过程中发现的资产丢失或毁损等事项，要及时报告并进行相应的处理。

清理往来账

如果不及时清理债权，不仅会影响企业资金的周转，还会产生呆死账；不及时清理债务，不但影响企业信誉，还可能导致企业资不抵债，后果非常严重。

夯实收入和成本费用

① 清理对外开具发票情况，对于达到收入确认条件的及时确认收入(不一定开发票)；

② 及时催讨相关发票(如采购发票等)，及时确认成本费用(对于那些付款时间久远却未进行核销的事项要进行专项清理)；

③ 全面梳理费用报销情况并按要求报销(严格遵守权责发生制原则，尽可能避免发票跨年报销)。

编制会计报表

完成前面三项后，编制会计报表就成了财务部门的主要工作，除了编制对外报税或审计需要的三张主表以外，许多企业还有诸多内部管理要求的会计报表，如部门绩效考核表、业务单元成本费用明细表等。

会计报表如何“编”？考验的不仅是专业水平，更是业界良心哪！

编写财务情况说明书

编写财务情况说明书(有的企业直接以财务分析代替)是年度财务决算工作的重头戏。财务情况说明书编写的情况，最能全面反映一个会计人员的业务水平，需要会计人员深入了解企业业务(非财务事项)，发掘会计数据背后的“故事”。

简言之，通过对会计报表数据分析的表面形式，洞察企业经营管理优劣的内在实质。

会计“黑名单”制度出台

会计扣分制度试行，将建立会计诚信档案。会计在任职期间的财务造假，需要追究终身，会计所有的会计记录需要保存至少10年，你的责任需要你终身背书，严重的可能坐牢，这不是危言耸听，是有真实案例的。

实名制办税认证

税务机关仅受理已采集身份信息的办税人员申请的涉税事项，也就是说只有在国税实名认证后，才可以正常办税。办税人员风险陡然增大！ 

税控开票软件升级严控

纳税人发生未按照规定安装、使用税控装置的，拒不接受税务机关处理的，主管税务机关应停止发放发票，直至收缴其结存的发票，并注销税控系统发行信息。

金税三期严打，企业税务风险增大

金税三期大数据会从如下几个维度进行检验并判断出异常：企业的收入、成本、利润、库存、银行账户和应纳税额等。肯定会让一部分偷漏税的企业走向死亡，你担心吗？  

税务检查风暴来临，国地税联合稽查

很多企业的老板和财务被税务机关约谈，此时的财务们都急如热锅上的蚂蚁，到处打听税务局是如何审查，而老板们却在安然喝茶，因为只有财务知道这里面的风险有多大！

① 是否存在计提的职工福利费、工会经费和职工教育经费超过计税标准，未进行纳税调整；

② 用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利和个人消费、非正常损失的货物（劳务）、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（劳务）是否按规定作进项税额转出；

③ 是否存在利用虚开发票或虚列人工费等虚增成本，是否存在使用不符合税法规定的发票及凭证，列支成本费用；

④ 向购货方收取的各种价外费用（例如手续费、补贴、集资费、返还利润、奖励费、违约金、运输装卸费等等）是否按规定纳税；

⑤ 企业发生的工资、薪金支出是否符合税法规定的工资薪金范围、是否符合合理性原则、是否在申报扣除年度实际发放；

⑥ 是否存在将资本性支出一次计入成本费用：在成本费用中一次性列支达到固定资产标准的物品未作纳税调整；达到无形资产标准的管理系统软件，在营业费用中一次性列支，未进行纳税调整；

⑦ 是否存在超标准列支业务招待费、广告费和业务宣传费未进行纳税调整等问题；

⑧ 是否存在未按税法规定年限计提折旧；随意变更固定资产净残值和折旧年限；不按税法规定折旧方法计提折旧等问题；

⑨ 是否存在擅自改变成本计价方法，调节利润；

⑩ 是否存在超标准、超范围为职工支付社会保险费和住房公积金，未进行纳税调整。是否存在应由基建工程、专项工程承担的社会保险等费用未予资本化；是否存在只提不缴纳、多提少缴虚列成本费用等问题；

⑪ 是否存在视同销售行为未作纳税调整；

⑫ 是否存在利用往来账户、中间科目如“预提费用”等延迟实现应税收入或调整企业利润。