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双赢管理▏▏ 一文讲透财务年度规划与总结怎么写(收藏)

作者: 本站 来源: 财务职场 时间:2019年01月08日

湖南双赢财务管理咨询有限公司,财务外包,一站式财税管理,上市前财务辅导,税务咨询,代理记账如何做总结之总结的案例


学会规划与总结

如何总结自己的工作?

- 给他人,通过总结,展示成绩,沟通工作。

- 给自己,通过总结,得到提升。


总结案例-1

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总结案例-2

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总结案例-3

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2如何做总结之如何总结工作


做了什么工作

你可能做了很多工作。把你的工作列示一下。

多数人从最熟悉的事情说起:

- 记账

- 制度执行

- 报税

- 等等


应该如何说呢?

1、把你所做的各种工作,先写下来。

2、把各种工作的成绩和效果,也写下来。

3、重新组织结构。

4、重点说什么。


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1、重要:董事会要事跟踪、投融资、大项目跟踪等。

2、定制度、定规格、推动成本管理、税务局关系,做好税收优惠、帮助公司进行重要的系统实施、帮助公司管理资金等。

3、日常:审核各种凭证、审核各种表格、审核流程、审核票据等


总结中,没做又需要的工作

  • 没做又需要的工作:放入计划中


如何总结成绩

  • 结果型成绩:领导最期望看到的

  • 过程型成绩:做到了什么程度

  • 思考和认知型成绩:收获经验

  • 财务之外的成绩


今年工作的一部分:

  • 配合总裁做好上市前期账务梳理和整合工作。(是否做完?做到了什么程度?)建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度。包括财务管理制度、会计核算办法及各项内控管理制度;

  • 资金管理运作和调配、融资筹借和管理,让资金利润最大化,提高资金使用效率。(是过程型成绩还是过程型成绩?)


这段描述如何?(以上描述没有任何价值),按照结果来描述是什么样子?

•配合总裁将公司前期账务调整到符合上市的需要。

•完善了公司的财务管理体系,得到了券商/会计师事务所的认可。

•资金管理运作和调配、融资筹借和管理,让资金利润最大化,提高资金使用效率。通过风险等级评估,在公司风险接受范围内,用闲置资金根据公司业务发展情况针对性、有步骤地购买理财和黄金,在2018年为公司创造收益50万。


  • 看公司情况,适当说问题。

  • 说问题,必须结合计划


用语

今年工作的一部分:

•配合总裁做好上市前期账务梳理和整合工作。建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度。包括财务管理制度、会计核算办法及各项内控管理制度;

•资金管理运作和调配、融资筹借和管理,让资金利润最大化,提高资金使用效率。


这段描述如何?(轻描淡写),按照结果来描述是什么样子?

•根据公司的上市战略,领导公司整体的财务合规性改造,积累了多年的投资问题,税务问题,成本乱问题,两套账问题等,经过整体设计,多套方案,与老板和机构反复协商,最终以极低的代价,将横在上市面前最繁琐的问题处理完成。并得到会计师事务所的认可。

•制度…,管理体系…


  • 你是什么样的思想,就写出什么样的话,读者就能读出什么样的东西。

说不同的事,用不同的用语。

  • 不重要的专业问题,少说,或变相说。

  • 为什么财务总是让人感觉没有成绩


还可以加些什么

  • 自身的变化

  • 团队的变化

注意:不要仅仅描述,要说下原因和想法还有对未来的展望。

大概的架构


公司层面

• 经营成果(损益、资本收益)

• 任务完成情况(与预算和考核指标对比)

• 主要成绩与不足(用数据说话)

• 大事回顾(战略、投资、变革)


公司财务层面

• 战略资本层面

• 税务资金等特别重要的层面

• 运营管理层面

• 其他


财务部层面

• 财务部组织与人力资源发展

• 财务部门与其他部门的合作

• 财务部门取得的成绩与问题

• 财务部职责的履行与预算

• 财务部的未来与变革


个人层面

• 个人的进步与成绩

• 经验与教训

• 思想与体会

• 职业愿景回顾

• 未来打算


公司的统一要求

• 提高效率

• 直面问题

• 减少浮夸

• 明确要求


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3如何做总结之如何总结工作


都应当写什么呢?

1. 是做财务经理自己的计划?

2. 做财务部的计划?

3. 做公司财务工作的计划?(需要写)

4. 做老板想让你做的事情的计划?(需要写)


财务规划-结构式表达

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财务规划-项目式

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规划6步走

如何规划自己的工作工作规划6+1

  • Step1:公司未来一年的主要战略举措

主要问题:要了解战略、商业模式大概包括什么

  • Step2:判断公司的管理和财务环境将发生什么样的改变?

主要问题:公司高层对财务的需求认知、其他管理者对财务的认知

  • Step3:财务要什么工作,要做到什么水准和程度

主要问题:三角结构

  • Step4:我的团队现状如何

主要问题:评估自己和团队的情况。

  • Step5:结构化列示来年的主要工作,转化成时间表

主要问题:简单明了。

  • Step6:附上你的预算,附上你的组织架构图和招聘计划

主要问题:缺少什么资源。

  • Step7:回顾一下去年的情况,再调整一下。一流的执行

胜过一流的计划!不要贪多,做精做透很重要


提升高度,突出重点

把财务工作融入企业

  • 根据领导的思路,挑出最重要的工作。

  • 以此作为引领和入口,其他工作围绕此展开。(以什么为主线)

  • 将相关工作对公司资源的需求列出来。

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