双赢财务|一个上市公司财务总监给您的6点人生建议

让自己始终保持一颗初心！

我们其实很多人从踏进大学校园的那一刻起，到刚毕业走进社会的那会儿，都是有理想的。但是随着时间推移，大多数人因为甘于平庸，甘于安逸，而失去理想，大多都是因为环境所致。

我想说，有时间就应该多学习，想办法提高自身的综合素质和综合能力，而不是让自己的状态一直下滑。如果刚好你去到的公司，所在的财务部门，都是一群已经混吃等退休的老会计的话，顺便提醒一下你哦，保持一颗初心，不要受他们影响了。

不要有投机的心理

与很多的岗位不一样，财务的工作性质要求我们需要不断丰富自己的知识储备，积累工作经验，一步一个脚印地往前走。考证就要看书、听课、做习题，想要升职，做到主管级别，就要会做账、会编报表，有文字功底，有强的语言表达能力。创业的朋友，确实是一毕业就能当老板，现在也不少这样的牛人。但说到一毕业就当总监，几乎不可能对不对。

有些人喜欢拍老板马屁，托社会关系，但是真正能在社会混下去的，当然只有真才实干的人，对不？我一直是这么认为的，我们会计这份工作，就应该安安心心坐在办公室，不是每天跑业务的业务员，所以，投机取巧真的要不得！

始终懂得向比自己优秀的人学习

“以人为镜，可以明得失”，始终将优秀的人作为自己的学习前进榜样，默默努力，就是每一个新人应该做的。当然，有一点非常重要的要提醒你们，千万不能越级。出纳向会计学，会计向主管学，主管可以跟经理、总监学习，当你不断地善于总结发现，进步会非常快的！

管好自己的手和嘴

一般来说，财务就是管资产、管钱的工作，除非不出事，要是出事，那都是大事情。所以，首先要有良好的工作情操和个人素质，我们在把控公司风险的时候当然也要把控好自己的个人风险。

管好嘴是指，财务这份工作非常特殊，每个部门事无巨细，情况基本上都会一一呈现在你的面前，你需要做的是尽好自己的职业操守，没有领导会喜欢一个大嘴巴的人做财务工作，你要知道。

注意培养自己的综合素质

当还是小出纳、小会计的时候，这一点表现不会太明显。但到了一定的位置，综合素质的作用是越来越明显了。会计再会做账，但始终做的事情还是有局限的，也许，你还会写，写报告写分析，你还会讲，上传下达清晰沟通无障碍，你还会听，理解能力很重要。

会计的工作经验和职称证书

到底哪个更重要?

1、有证书、没经验

从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识。这时候很多人就去想着考一个证书，像初级、中级、注会、CMA等证书，我们说证书是一个很有利的敲门砖，但是为什么那么多有职称证书的人都不能得到领导的重用呢?多半是由于你的经验不足。

只有证书，没有实际工作经验，在进入会计行业，你需要从最基础的岗位开始做起，比如出纳，财务助理，财务文员等基层开始，在这些基层工作中积累经验，然后才能达到熟能生巧的能力，因此从这方面来说，经验还是一个很重大的影响因素。在现实工作中，老板并不会因为你有了证就对你优待，而是因为你有解决实际工作问题的能力对你信任。

2、有经验、没证书

很多时候，会计专业毕业的部分学生还存在一个问题，很多学生进入会计行业后，将工作经验的积累放在了首位，而忽视了会计证书的重要性，这是阻碍会计职业发展的一个严重障碍。

会计是一项政策性及专业性强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作人员必须具备必要的专业知识，同时，会计证书也是会计从业者能力提升的体现，尤其对于有经验的会计人员来说更有必要考证。

有很多会计从业者虽然有一些会计经验，但是在实际工作中，这些会计从业者很快会发现要想在会计之路有更大的发展，却是很难做到的，这是因为所有正规的企业在职工晋升、涨薪、职称评定等过程中都会将相关会计证书作为重要的考察因素。

3、有证书、有经验

阶段不同，经验和证书的重要性权重不一样。在刚入门的时候，没有证书是不行的，因为会计证书是入行的“敲门砖”，在那个阶段证书远比经验重要很多。一旦进入这个行业三五年以后，证书就变成了一种资质证明，如果有，能走得更远。不过，如果你想要在会计这个行业一直处于顶端发展的话，证书和经验缺一不可，两者都很重要。

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